Программы

Присоединяйся к нам в соцсетях!

Расскажи о нас друзьям!

Эмоциональный интеллект

Концепция

Тренинг позволяет раскрыть и развить компетенции, входящие в эмоциональный интеллект и соединить их с бизнес-процессами Компании. Каждый участник тренинга сможет внедрить отработанные навыки на практике и увеличить результативность коммуникационного процесса, как с подчинёнными, так и с клиентами.

Тренинг состоит из 6 смысловых блоков, которые являются продолжением друг друга и готовят участников к более сложным темам и процессам:

[1] Введение в эмоциональный интеллект.
[2] Эмоциональная осознанность. Понимание себя.
[3] Управление личным эмоциональным состоянием.
[4] Эмоциональная осознанность. Понимание других.
[5] Управление отношениями. Эмоциональное лидерство.
[6] Индивидуальная программа развития. Завершение тренинга.

Цели тренинга
  • Обучение участников инструментам управления собственными эмоциями (устранение негативных, создание положительных);
  • Повышение осознанности в области эмоций, разитие эмпатии и коммуникабельности;
  • Развитие навыка диагностики эмоций окружающих людей;
  • Обучение инструментам и методам эффективного управления людьми с помощью эмоций.
Результаты тренинга (эффект от тренинга)

По окончании программы участники смогут

  • Преодолевать барьеры в общении, лучше понимать собеседника;
  • Применять методы корректного эмоционального влияния и убеждения, контролировать и управлять ходом переговоров;
  • Использовать базовые навыки эмоциональной компетентности, модель «эмоционального заражения» для мотивирования окружающих;
  • Эффективно регулировать эмоции: собственные и других людей;
  • Диагностировать и преодолевать конфликты, возникающие в работе с клиентами, сотрудниками;
  • Извлекать пользу из разницы между окружающими людьми;
  • Использовать весь потенциал эмоций: гибкое планирование, творческое мышление, переключение внимания, мотивация;
  • Получать информацию об особенностях своего характера, поведения, установок, затрудняющих эффективное управление персоналом;
  • Устанавливать и поддерживать позитивные межличностные коммуникации;
  • Использовать приемы самомотивации и самовосстановления, профилактики эмоционального выгорания.
Формат тренинга

Продолжительность: 2 дня / 16 часов.

Кол-во участников: до 20 человек.

Целевая аудитория: тренинг рассчитан на руководителей подразделений и специалистов различного уровня и направленности, ведущих менеджеров и ТОП-менеджеров компаний, нацеленных на личностный рост и повышение своей профессиональной эффективности.

 

© 2014, Центр трансформационного обучения Ильи Богина. Все права защищены. All Rights Reserved. Карта сайта

+7 499 350 46 96
info@ilyabogin.ru